採用情報 - 渋谷駅前おおしま皮膚科

採用情報

患者様同様スタッフを大切にするため、他にない体制を整えています。

患者様に最適な治療・サービスを提供するには、スタッフの気持ちの余裕や働きやすさも重要なポイント。

開院して10年を迎える当院では、収入安定の為に「昇給年2回」「賞与年4回(年間6ヶ月分支給)」。

家庭やプライベートを大切にできるよう「残業は少なく」「有給取得100%を目指す」など制度を整え、働きやすい環境作りに努めてきました。今回当院では産休のスタッフ、クリニック拡張の為の増員募集をいたします。

自分の時間も大切にできるように

当院では従業員が気持ちよく働けることを大切にし、他にはない独自の福利厚生や制度を設けています。

働くうちにライフスタイルは変化します。その中でスタッフの皆様が気持ちよく働けるよう「有給100%取得」「残業ほぼなし」を目指してきました。

当院は週休2日制で年間休日126日。休日と祝日が重なった場合は月の中で振替休日を取得。更に正社員有給取得率100%を目指しています。

勤務時間帯は常時、看護師を17名、受付・医療事務・医師介助22名とゆとりを持てる環境を整えています。

その他にも、従業員が自分の時間も大切にできるように、下記の福利厚生を設けています。

  • エクシブホテル(スーパースイートグレード)、ベイコート倶楽部(ロイヤルスイート・ベイスイート)毎年一泊二日宿泊サービスを制定しております。
  • スタッフの健康面にも配慮し、置き型社食の導入や、無料で使用できるスタッフ専用スポーツジムも開設しています。希望者にはパーソナルトレーナーをつけることも可能です。
  • 渋谷駅徒歩6分、クリニック徒歩8分の立地に計8室の社宅を設けております。 空き状況に応じて家賃4〜8万円で25〜50平米の部屋に入居することができます。(現在全室埋まっております。)
  • 社宅施設に関しては、従業員の仕事の疲れを改善させるため、個室のサウナ・水風呂を併設しています。 空きスペースにはバーベキュー等に利用できるスペースも増築予定です。ルームシアターも完備しており、Netflixの作品が見放題です。いずれも社宅居住者でなくとも当院スタッフであれば利用が可能です。
  • 当院では、患者様とスタッフに向けたキッズルームを開放しています。患者様は診療時間内のみのご利用となりますが、スタッフは診療時間外にご家族とお子様で貸切でキッズルームを利用することができます。
  • 留学・ワーキングホリデーの支援制度があります。

エクシブ
エクシブ湯河原
ジム
スタッフ専用スポーツジム
社宅
社宅一室(30平米)
社宅
社宅一室(25平米)
社宅
社宅設備 サウナ
社宅
社宅設備 ルームシアター

あなたの頑張りは給与や手当で還元

患者様に満足していただけるクリニックには、スタッフひとりひとりの頑張りが欠かせません。

当院ではその頑張りを昇給・賞与・手当で還元。納得感をもって働けるように心がけています。

昇給年2回、賞与年4回(平均基本給6ヶ月分)、全スタッフ住宅手当(月額15000円)勤続3年以降のスタッフには住宅手当月額3万円を支給。

さらに、勤続5年以降のスタッフには、自身の趣味や自己実現にかかった費用が年間10万円まで支給されるQOL手当があり、プライベートの充実を図ることができます。

また、当院では内閣府ベビーシッター券も導入しており、スタッフがベビーシッターを利用した際の補助制度があります。延長保育手当も有り、子育てと仕事を両立したい方も安心して働くことができます。

その他にもスキルアップのための補助金制度があり、各種資格の受講料免除等の制度を整えております。

給与や手当以外にも、職場環境の充実に力を入れ、スタッフルームは10坪以上で軽食やドリンクを完備。リラックスできる環境にしております。

最新レーザー治療10種類を年間1回無料、その他のレーザーも社割で受けることができ、美容の物販は原価で購入ができます。

未経験の方もブランクのある方もOKです

患者様の満足度を上げるべく、医師7診から一部8診体制へ、産休3人、クリニック拡張に伴い増員募集をいたします。

当院は看護師部門正社員22名、(産休・育休取得3名)、受付・医療事務正社員30名、医師常勤1名、医師非常勤35名の20代~40代スタッフ87名で構成。

受付・看護助手の8割が新卒やクリニック未経験のスタートですが、保険診療から美容皮膚科まで最新の医療を学び、一人一人が長く活躍できます。

仕事とプライベートを両立させたい方、大歓迎です。

患者様想いのスタッフと一緒に明るく働きませんか。

募集内容
職種/仕事内容 (1)医療事務・医師介助
(2)受付・医師介助
(3)看護助手
(4)正看護師
対象となる方 (1)~(3)無資格・未経験者可
(4)正看護師資格所有者
※大卒・短大・専門、第二新卒も大歓迎
勤務地 東京都渋谷区桜丘町25-18 NT渋谷ビル3F
アクセス 各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務時間 平日は、早早番10:15~19:15、早番10:45~19:45、中番11:00~20:00、遅番11:15~20:15 (土日は2時間早いため、早早番8:15~17:15、早番8:45~17:45、中番9:00~18:00、遅番9:15~18:15) 休憩は1h※早早番・早番・中番は残業無(遅番のみ残業有) ★残業平均月5時間(実績)
給与 (1)~(3)月給25万1340円~37万5670円(基本給、諸手当込み)
例)受付医師介助、医療事務医師介助は入職時 土曜4日6400円(1600円/日)日曜4日8000円(2000円/日)医師介助4日(1000円/日)加算されるため総支給額月26万9740円スタートの方が多いです。

(4)月給33万2000円~47万1230円(基本給、諸手当込み)
例)看護師は入職時 土曜4日9600円(2400円/日)日曜4日12000円(3000円/日)加算されるため総支給額月35万3600円スタートの方が多いです。

※土日勤務手当・通勤手当(上限25000円)別途支給
 賞与基本給6か月分(業績及び評価等により変動)別途支給
※土日勤務できる方下記給与加算
 土曜:1日あたり受付・医師介助1600円、看護師2400円
 日曜:1日あたり受付・医師介助2000円、看護師3000円
※受付が医師介助として勤務した場合1日当たり1000円加算

給与例/経験4年目の当院(入職丸3年超~4年未満)の年収平均値(2023年8月現在)
(1)~(3)年収467万円以上(月給28万円+賞与+各種手当)
(4)年収595万円以上(月給36万円+賞与+各種手当)
休日休暇 完全週休二日制(火曜+週1日)
年間休日126日+有給休日(半年勤務で10日、6年半勤務で20日)
※固定の休日が祝日となった場合は同月で振替休日
待遇・福利厚生
  • 昇給年2回
  • 賞与有(業績及び評価等により変動。開業以来の実績:年間基本給6ヶ月分)
  • 交通費支給(月2万5千円迄)
  • 残業手当有
  • 社会保険完備
  • 産休取得実績有
  • 制服貸与
  • 試用期間3ヶ月(給与変動無)
  • 住宅手当(入職後から月1万5000円、3年間勤務から月3万円)
  • QOL手当(5年後勤務以降の毎年10万円支給)
  • 最新レーザー治療社割有(各施術が年1回無料)
  • 希望スタッフにはHPVワクチンシルガード9価接種費用補助あり(2年目以降納入価の半額、3年間勤務から無料)
  • 社食、軽食有
  • 社宅有。家賃:4〜8万、広さ:25〜50平米。サウナと水風呂併設。ルームシアター完備。BBQ広場併設予定。
  • スタッフ専用スポーツジム完備。女性トレーナーによるパーソナルトレーニング受講可 45分3,000円(現在予約いっぱいのため順番待ち)
  • エクシブホテル(スーパースイートグレード)、ベイコート倶楽部(ロイヤルスイート・ベイスイート)に家族友人と無料宿泊
  • 子育て支援制度有(現在3名利用中)
  • キッズルーム利用可。診療時間外の貸切利用も可
  • 留学・ワーキングホリデー休職および補助金貸与制度有(実績あり。最大1年。また、医療・福祉関連の業務に従事する場合、 月額3万円の補助金申請可。復職後、1年以上勤務した場合返済免除)
  • 延長保育手当(保育園入園相当から小学校入学まで一人月額15,000円支給)
  • 内閣府ベビーシッター券 今年度1200枚有(対象児童1人につき1日4,400円分(2,200円×2枚)までの補助が受けられる制度)
  • 研修制度有(ANA主催「医療現場の接遇研修ベーシックマナーコース」無料受講可。医療事務スタッフ受講率100%)
  • スキルアップ補助制度有(医療に関する資格を取得した際の受講料、受験料をクリニックが負担)
お問い合わせ 渋谷駅前おおしま皮膚科事務 oshimahifukajimu@gmail.com
までよろしくお願いいたします。なおホームページをみて直接応募のかたには試用期間時の減額はありません。
営業カレンダー
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営業日 休診日
渋谷駅前おおしま皮膚科

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町25-18
NT渋谷ビル3F
TEL 03-3770-3388
FAX 03-3770-3385

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